Entrée en vigueur : 21/10/2025
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Les données relatives à vos transactions (à l’exception des données bancaires) sont conservées pendant 5 ans.
Les données relatives à votre contrat et les éléments relatifs à la signature du contrat sont conservés pendant 5 ans. | | Traiter les candidatures et gérer le processus de recrutement (présélection des candidats, prise de contact pour évaluer la capacité du candidat à occuper le poste, réalisation des entretiens, finalisation du processus de recrutement) | Exécution de mesures précontractuelles prises à votre demande | Vos données sont conservées en base active pendant toute la durée du processus de recrutement jusqu’à la décision d’embauche.
En cas de refus de votre candidature, vos données peuvent être conservées 3 mois après la fin du recrutement afin d’être en mesure de vous apporter des explications sur les raisons ayant conduit au rejet de votre candidature.
Vos données peuvent être conservées en archivage intermédiaire à des fins probatoires pendant 5 ans à compter de la date de décision d’embauche. | | Constituer une CVthèque | Votre consentement | Les données sont conservées pendant 2 ans à compter du dernier contact avec la personne concernée. | | Répondre aux demandes d’exercice de droits par les personnes concernées | Nous conformer à nos obligations légales et réglementaires | Si nous vous demandons un justificatif d’identité : nous le conservons seulement pendant le temps nécessaire à la vérification d’identité. Une fois la vérification effectuée, le justificatif est supprimé.
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